Zostań jednym z nas!
Zastanawiasz się nad swoją zawodową przyszłością? Szukasz ciekawej i satysfakcjonującej pracy? Pomyśl o służbie w Policji i skontaktuj się z najbliższą jednostką Policji! Aby zostać policjantem na początku musisz wypełnić kwestionariusz osobowy i dostarczyć go do Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku lub do jednej z komend miejskich/powiatowych z terenu naszego województwa. Kwestionariusz możesz też wysłać drogą elektroniczną…
Zawód policjanta to wyzwanie, a jednocześnie marzenie wielu młodych ludzi. Z pewnością jest to ciekawa praca, w której każdy znajdzie miejsce dla siebie, a Twoje umiejętności i zdobyta wiedza pomogą podnieść poziom bezpieczeństwa mieszkańców. Bycie policjantem to ogromne wyzwanie! Aby przystąpić do rekrutacji, kandydat musi spełniać wymogi formalne, takie jak:
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Jak przystąpić do rekrutacji – postępowanie kwalifikacyjne:
- Procedurę rekrutacji rozpoczyna ogłoszenie Komendanta Głównego Policji, w którym podaje się terminy i limity przyjęć do służby w Policji;
- Kolejny krok to wypełnienie kwestionariusza osobowego i dostarczenie go do Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku lub do jednej z komend miejskich/powiatowych w naszym województwie. Wypełnione dokumenty można przesłać pocztą tradycyjną na adres: Wydział Doboru i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku ul. Harfowa 60, 80-298 Gdańsk lub pocztą elektroniczną pod adres dobor@gd.policja.gov.pl Dokumenty możesz wypełnić też na miejscu, pracownicy zespołu doboru chętnie pomogą, jeżeli będziesz mieć jakiekolwiek wątpliwości.
- W dalszej kolejności następuje sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji;
- Test wiedzy – obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego. Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Akademii Policji w Szczytnie;
- Test sprawności fizycznej – zaliczenie następuje po pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w czasie nieprzekraczającym 1.41 sek. Test sprawdza szybkość, zwinność, siłę i wytrzymałość. Tor można zobaczyć na stronie na kanale YouTube Pomorskiej Policji;
- Test psychologiczny MultiSelect – bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w Policji;
- Postępowanie sprawdzające przeprowadzane w celu potwierdzenia nieposzlakowanej opinii kandydata do służby oraz ustalenia, czy kandydat może uzyskać dostęp do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”;
- Rozmowa kwalifikacyjna – ma na celu poznanie kandydata do służby i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywacji do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami;
- Komisja lekarska ocenia zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.
Każdy policjant to jedno ogniwo umundurowanej i uzbrojonej formacji służącej społeczeństwu i przeznaczonej do ochrony bezpieczeństwa ludzi.
Nie czekaj, dołącz do naszego zespołu i zostań pomorskim policjantem!
